Сегодня в мире очень сильно увеличилась скорость происходящих событий и изменений. Новаторские разработки, изменения законодательства, перемены в социуме происходят с каждым днем все быстрее и быстрее. Иногда избыток информации порождает стресс, отрешённость, а как следствие - отсутствие прогрессивных идей. Руководителям становится все труднее взаимодействовать с сотрудниками, мотивируя их на высокие достижения. В новое время нужны новые инструменты повышения результативности работы и более эффективные подходы к ведению бизнеса и его продвижению на рынке.

Менеджмент в стиле коучинг основан на согласованности действий и целей всего коллектива компании, открывает доступ к дополнительным жизненным ресурсам, повышает результативность работы каждого члена команды.

Все большему количеству собственников бизнеса и руководителям различного уровня приходит осознание огромного потенциала и возможностей коучинга в развитии лидеров, топ менеджеров предприятий, а так же для совершенствования процессов управления.

В связи с этим возникла потребность рынка в определенной площадке, на которой будет предоставлена возможность увидеть разные коучинговые подходы, выбирая для себя самый оптимальный вариант.

Цели конференции:

популяризация коучинга - технологии развития людей и организаций;
развитие рынка коучинга и создание конкуретной среды развития профессиональных коучей.

Задачи конференции:

Вы сможете послушать доклады и побыть на мастер-классах, задать актуальные вопросы, обменяться мнениями с коллегами, составить собственное впечатление о разных подходах коучинга. Конференция соберет практикующих коучей, готовых поделиться своим опытом внедрения коучинга, как инструмента развития, в менеджменте отечественных и зарубежных компаний.

Вот некоторые темы кот. будут освещаться на Конференции: коучинг: опыт внедрения, практические результаты; примеры того, как можно успешно применять инструменты коучинга в управлении персоналом; коучинг в продажах; особенности работы коуча с первыми лицами предприятий; коучинг управления изменениями.

Эта площадка открывает возможности для решения следующих вопросов:

как эффективно внедрять изменения в компании?
как максимально быстро адаптировать и обучать персонал?
какие инструменты наиболее эффективны для мотивации?
каким образом влияет личность руководителя на коллектив?
как минимизировать риски?
от кого или от чего зависит увеличение объема продаж?
что и как применять для создания мощной команды?

Участие платное.