Темой семинара стали вопросы программного обеспечения приема и обслуживания депозитных счетов в Банке.
По словам Председателя Правления Александра Адлера, кадровая политика – составляющая стратегии развития Банка в целом. Именно от профессионализма, уровня деловых качеств, оперативности принятия решений зависит успех Банка. В АКБ «Трансбанк» обучение рассматривается как долгосрочные интеллектуальные инвестиции, так как это способствует постоянному совершенствованию знаний и умений, повышению уровня профессионализма сотрудников и их профессиональному росту.
Семинар проводился в виде индивидуальных бесед под руководством квалифицированных специалистов отдела обслуживания физических лиц Головного Банка.
По итогам I-ого полугодия в 2008 г. активы АКБ «Трансбанк» составили 1 174,3 млн. грн., обязательства – 1 081,2 млн. грн., кредитно-инвестиционный портфель – 1 075,2 млн. грн. Уставный капитал составляет 40 млн. грн. Регулятивный капитал – 110 млн. грн.
Сеть банковского обслуживания насчитывает 42 структурных подразделения в 24 регионах Украины. Банк обслуживает больше 54 тысяч счетов частных и корпоративных клиентов.
