Всеукраїнський діловий журнал «Власть денег» оголосив результати традиційного рейтингу «ТОП-20 кращих роботодавців України», до якого увійшла компанія ВОЛЯ.

Експерти видання під час відбору враховували безліч критеріїв: якість робочих місць, збільшення чисельності персоналу і розміру заробітної плати у порівнянні з минулим роком, можливості для кар'єрного росту і просуванню кар'єрними сходами тощо. Також на вибір вплинули особливості HR-стратегії та політики компанії. Крім того, до уваги були прийняті відомості на сайтах з працевлаштування, думки експертів цієї області та відгуки співробітників і претендентів на форумах у соціальних мережах.

У компанії ВОЛЯ турбота про співробітників та їхній розвиток є абсолютною корпоративної цінністю, тому її присутність в рейтингу «ТОП-20 кращих роботодавців України» цілком виправдана і заслужена.

«Коли ми проводимо опитування думок співробітників, скрізь ми бачимо два ключові пункти. Перший: людям подобається працювати в ВОЛЯ, тому що тут легальна зарплата та стабільні виплати. Другий: це можливості для розвитку. Ну і, звичайно, говорять про атмосферу в колективі. Тому що ми цілеспрямовано будуємо дуже відкриту, позитивну культуру», - прокоментувала результат рейтингу Анна Басюк, директор з персоналу компанії ВОЛЯ.
Від початку своєї діяльності компанія ВОЛЯ розробляє внутрішні програми для своїх співробітників. Однією з таких є програма кадрового резерву, яка дозволяє керівникам оцінити потенціал своїх співробітників і зрозуміти, хто з них готовий до подальшого кар'єрного росту. Завдяки цій програмі у співробітників підвищується мотивація, бажання розвиватися і будувати успішні кар'єри.

Також у 2019 році ВОЛЯ створила профорієнтаційні ассессмент-центри, в яких студенти та учні старших класів можуть безкоштовно пройти спеціальні навчальні програми, які нічим не поступаються тим, що проходять кваліфіковані співробітники компанії. Такі ассессмент – центри визначають сильні сторони і зони розвитку кожного учасника, а також допомагають визначитися з професією і напрямками, в яких можна розвиватися.
Завдяки ВОЛЯ багато молодих спеціалістів зуміли успішно почати свій професійний шлях і, в подальшому, показували високі результати в роботі та отримували підвищення.
-----------------