Государственный ощадный банк Украины объявляет конкурс на должность HR-директора. Об этом сообщает пресс-служба ОЩАДБАНКа.

Ощадбанк входит в ТОП-1000 крупнейших банков мира (335-е место), занимает 11-ю строчку среди крупнейших банков Центральной и Восточной Европы и первое место среди самых надежных банков Украины.

2014 - год системной модернизации Ощадбанка. Уже открыто 22 учреждения нового типа - высокотехнологичные банковские офисы, которые предлагают весь спектр услуг по самым современным мировым стандартам. Всего к концу года будет создано более 100 таких отделений. И это только начало.

Мы активно внедряем современные информационные технологии, которые дают клиентам возможность пользоваться услугами банка, не выходя из собственного офиса или квартиры.

Уникальный 35-тысячный коллектив высококлассных специалистов является одним из ключевых факторов нашего успеха. Стратегия Ощадбанка в сфере управления персоналом основывается на принципах долгосрочного сотрудничества, взаимного уважения и постоянного развития.

Мы ценим достигнутое и идем вперед. Для оказания кадровой политике импульса и системного внедрения европейских стандартов в работу новое руководство банка во главе с председателем правления Андреем Пышным объявляет открытый конкурс на должность HR-директора. Нашего будущего коллегу мы видим активным, стрессоустойчивым, коммуникабельным, нацеленным на результат членом нашей команды, патриотом Украины. В его компетенцию будет входить стратегическое развитие HR-службы банка, который включает в себя организацию полного спектра HR-процессов (рекрутинг, адаптацию, обучение и развитие персонала, оценку выполнения, кадровое администрирование и т.п.).

Новый руководитель должен наладить эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями и обеспечить внедрение современных HR-программ и лучших практик в систему банка.

Критерии к кандидату:

• креативность;

• высшее образование (банковское дело, менеджмент и другие социальные науки);

• опыт работы руководителем в HR в подразделениях иностранных или крупных национальных компаний от 3 лет;

• опыт работы в банковской сфере;

• реализованы проекты по внедрению организационных изменений;

• свободное владение английским языком.

Справка:
АО «Ощадбанк» - один из крупнейших финансовых институтов украинского государства, имеющий самую разветвленную сеть учреждений - около 6000. Государственный банк сегодня - символ стабильности и надежности. По основным показателям своей деятельности он входит в тройку лидеров отечественного банковского рынка.