Компания "Данфосс ТОВ" поддержала инициативу Харьковского городского благотворительного фонда "Благо" в создании "Социального дома", и предоставляет все предусмотренное проектом энергосберегающее оборудование, в том числе радиаторные терморегуляторы.

"Социальный дом" – уникальная для Украины социальная инициатива. Здесь под одной крышей объединятся общественные организации Харькова для помощи детям и подросткам, склонным к рискованному поведению, бродяжничеству, детям-инвалидам, выпускникам интернатов. "Социальный дом" будет работать в Харькове на ул. Котлова, д.7, его общая площадь – 650 кв.м.

Важно, что "Социальный дом" станет не только образцом волонтерской помощи нуждающимся, но и примером энергоэффективности. Компания "Данфосс ТОВ" обеспечит "Социальный дом" всем необходимым, предусмотренным по проекту, энергосберегающим оборудованием, которое позволит экономить на отоплении здания до 20% средств.

Андрей Берестян, директор по продажам и маркетингу "Данфосс ТОВ" комментирует: "Мы рады поддержать столь значимую для Украины социальную инициативу и помочь дому установкой оборудования Danfoss. Это не первая акция для детей, в которой мы принимаем участие, руководствуясь естественным человеческим желанием помочь тем, кто по разным причинам оказался в сложной ситуации, с которой не сможет справиться без дополнительной помощи. И надеемся, что "Социальный дом" сможет успешно реализовать все свои социальные идеи".

Справка:
Компания Danfoss – крупнейший промышленный концерн Дании; лидер в разработке, производстве, продажах и обслуживании механических и электронных компонентов и решений. Бизнес-направления компании: теплоснабжение, холодильное оборудование, приводная техника. Danfoss – социально ориентированная компания, вкладывающая ресурсы и силы в сохранение климата и энергетических ресурсов планеты. "Данфосс ТОВ" – украинское подразделение Danfoss – представляет принципы Danfoss и реализует продукцию высокого качества на украинском рынке с 1997 года. В 2012 году компания награждена дипломом социально ответственного работодателя за внедрение инновационных подходов и развитие корпоративных стандартов медицинского страхования персонала.