В работе конференции приняли участие 355 делегатов, представителей всех цехов и подразделений предприятия.
Виктор Субботин назвал договор 2009 года результативным и подчеркнул, что общими усилиями в прошедшем году успешно выполнена главная задача – обеспечено выполнение основных технико-экономических показателей предприятия, а также реализованы программы социального развития и технического перевооружения «Турбоатома».
Особое внимание в 2009 г. уделялось вопросам качества продукции на всех стадиях производственной деятельности – от проектирования до поставки. «Турбоатом» подтвердил соответствие международному стандарту качества ISO 9001:2008 и получил соответствующий сертификат.
Одними из приоритетных направлений деятельности коллективного договора 2009 г. стали социальная сфера и кадровая политика завода. С начала года на предприятие принято 520 человек, из них рабочих - 373, служащих – 93. Текучесть кадров снизилась более чем в два раза.
В 2009 г. на «Турбоатоме» выросла заработная плата c темпом роста к прошлому году 119 %., минимальная зарплата увеличилась с 685 грн. до 750 грн. Средняя зарплата на заводе сегодня составляет 2600 грн., у производственных рабочих – 3925 грн.
В рамках программы социально-экономического развития ОАО «Турбоатом» работникам завода ежемесячно оказывалась материальная помощь. Затраты на льготы, компенсации и поощрительные выплаты составили около 3 млн. грн., в том числе доставка работников со второй смены и 50-процентная оплата проезда заводчан, проживающих в пригороде.
Помимо того, выполнен комплекс мероприятий по охране труда, включая ремонты вытяжных вентиляций, модернизацию печей азотирования, оборудование комнат гидропроцедур, обеспечение определённой категории работников средствами индивидуальной защиты и др. На эти цели было направлено более 5 млн. грн.
Главной задачей колдоговора 2010 г. является выполнение плановых заданий, повышение объёмов реализации продукции, актуальными являются вопросы технического перевооружения и модернизации оборудования, увеличения портфеля заказов, а также выполнение социальных гарантий.
Как отметил Григорий Мошенский, все разделы и условия главного документа, определяющего социально-трудовые отношения работодателя и трудового коллектива в 2009 г., выполнены в полном объеме.
В свою очередь Валерий Курочка поблагодарил трудовой коллектив ОАО «Турбоатом» за созидательный труд и отметил, что заводчане внесли достойный вклад в развитие машиностроительной отрасли страны и продолжают эту славную традицию.
