21 февраля 2013 года на ОАО «Турбоатом» состоялась ежегодная конференция по заключению коллективного договора на 2013 год, в которой приняли участие 470 делегатов от всех подразделений завода. На конференции были подведены итоги выполнения колдоговора за 2012 год и принят новый договор на 2013 год.

В президиум вошли 5 человек: генеральный директор предприятия Виктор Субботин, председатель профсоюзного комитета Ирина Ефремова, главный инженер Григорий Ищенко, заместитель председателя профсоюзного комитета Николай Турчин и председатель Объединения профсоюзов Харьковской области Сергей Тесленко. На конференции также присутствовал председатель Харьковского областного комитета профсоюзов работников машиностроения и металлообработки Валерий Курочка.

Конференцию открыл Виктор Субботин, он подвел итоги прошедшего года, подчеркнув, что коллективный договор 2012 года выполнен в полном объеме. Он также отметил, что нынешний год будет не менее напряженным и результативным: «Мы продолжаем наращивать положительную динамику по всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности. На 2013 год полностью сформирован портфель заказов в размере 1,700 млрд. грн. В этом году доля украинского рынка энергетики значительно вырастет. В планах завода также расширение контактов с Россией, Казахстаном, Индией, Эфиопией и другими странами. У нас большой объём работы, с которой мы, безусловно, справимся».

Ирина Ефремова отметила, что 2012 год прошёл под девизом социальной справедливости. «Мероприятия, внесенные в коллективный договор, имели социальную направленность. В текущий год мы вошли с задачами роста объемов производства, для турбостроителей это серьезная задача, которая потребует сплоченной работы всего коллектива», подчеркнула она. По словам Ирины Ефремовой, всего к обсуждению колдоговора 2013 года поступило 346 предложений, большинство из которых были приняты.

В завершении конференции делегаты единогласно проголосовали за принятие коллективного договора на 2013 год, а также утвердили состав постоянно действующих комиссий: по контролю за выполнением коллективного договора в составе 20 человек, по вопросам охраны труда в количестве 10 человек и по трудовым спорам в составе 8 человек.