Традиционные особенности:
· Мы собираемся для того, чтобы обменяться опытом исключительно в рекрутинге;
· Докладчики и участники – практики: те, кому есть чем поделиться с другими, и есть в чём совершенствоваться самим;
· Мы собираемся как для работы, так и для неформального общения (встречи в кулуарах, конкурсы, сюрпризы);
· Конференция подводит итоги рекрутингового года, поэтому проводится незадолго до его окончания.
В этом году ожидаются:
· Новые доклады и докладчики;
· Новые проекты;
· Новые форматы работы;
· Новые полезные знакомства.
В наш круг мы приглашаем: внешних и внутренних рекрутеров, руководителей отделов рекрутинга и рекрутинговых агентств, фрилансеров.
Стоимость участия:
· 1950 грн. – специальная цена при регистрации до 14 ноября 2008г.
· 2450 грн. при регистрации с 15 по 26 ноября 2008г.
В стоимость включены: участие в мероприятиях согласно программе конференции, раздаточные материалы, обеды, кофе-брейки, сертификат.
Предусмотрены скидки:
· для 2 участников – 5%
· для 3 и более участников – 7%
· для участников конкурса кейсов – 10%
· для участников 1 Всеукраинской конференции рекрутинга – 10%
ДОКЛАДЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
«Электронный рекрутмент – технология будущего и требование настоящего». Наталия Берёза, директор по человеческим ресурсам МТС-Украина
«Построение процедуры подбора персонала в компании и в агентстве от А до Я: основные этапы, точки контроля, примеры». Оксана Краснопольская, управляющий партнер, тренер RTC group
«Опыт разработки и внедрения проекта: обучение линейных руководителей навыкам подбора персонала». Ирина Хлопунова, HR-директор Кока-Кола Украина
«Выбор и оценка правильных инструментов поиска и подбора различных категорий специалистов». Оксана Огневая (Индюченко), ведущий консультант New Recruiting Group
«Сравнительный обзор job-порталов для подбора персонала». Оксана Бурканова, директор по управлению человеческими ресурсами ООО "Террин" (сеть ресторанов "A la minute")
«Успешность рекрутингового бизнеса». Ольга Волосникова, руководитель департамента рекрутинга компании "Бизнес-мастер"
«Программа Интранет-рекрутинга. Как внедрить ротацию в регионах». Оксана Кондратенко, директор, бизнес-тренер HR-practice
«Диверсификация рекрутингового бизнеса: услуги организационного консультирования (опыт внедрения)». Наталья Лубянова, руководитель направления по организационному консультированию и обучению КА "Персонал"
«Ассессмент-центр как инструмент оценки кандидатов». Вадим Гаврилов, директор по персоналу, консультант Sigmableyzer, сеть магазинов "Космо"
«Рынок обучения рекрутеров в Украине: тенденции, игроки, качество, основные акценты». Анна Мамаева, руководитель отдела по развитию Интернет-проектов Издательского дома "Медиапро"
«Кандидаты из интернета. Как найти лучших?». Марина Маковий, генеральный директор HeadHunter::Украина (hh.ua)
«Кадровое сопровождение кандидатов при увольнении с прошлого места работы и приеме на новом». Вера Комбарова, начальник отдела персонала Пакко, сеть супермаркетов ТМ "Вопак"
«Лизинг персонала». Мариуш Кренц, Work Service
«Инструменты продвижения услуг рекрутинговых агентств». Татьяна Полянская, консультант по коммуникационным стратегиям бизнеса, бизнес-тренер
«What can be measured can be managed». Управление эффективностью рекрутера». Юлия Тупчий, управляющий партнёр VENBEST Recruiting
ТЕМЫ КРУГЛЫХ СТОЛОВ:
«Влияние финансового кризиса на кадровый рынок Украины: возможности и риски», модератор уточняется
«Стандарты рекрутинговых услуг», модератор – Вадим Гаврилов, директор по персоналу, консультант Sigmableyzer, сеть магазинов "Космо"
«Инструменты продвижения услуг рекрутинговых агентств», модераторы - Татьяна Полянская, консультант по коммуникационным стратегиям бизнеса, бизнес-тренер; Анна Мамаева, руководитель отдела по развитию Интернет-проектов
Издетельского дома "Медиапро"
«Вступление в ВТО (WTO): угрозы и возможности для внешнего и внутреннего
рекрутмента», модератор - Галина Гупан, New recruiting Group
«Системы мотивации рекрутеров и показатели эффективности рекрутинга», модератор – Юлия Тупчий, управляющий партнёр VENBEST Recruiting
МАСТЕР-КЛАСС:
«Разработка и проведение рекламной кампании по подбору персонала, отслеживание результативности. Методы, процедуры, инструменты». Николай Типатов, независимый бизнес-тренер, проектный менеджер компании Б-Т
Следите за новостями и изменениями на официальном сайте конференции recruiting.org.ua
