Готовая Технология проведения телефонного интервью содержит:
* 7 основных предпосылок эффективного телефонного интервью (рекомендации);
* Список возможных минимальных требований к кандидатам (можно использовать при размещении объявлений о вакансии);
* Подробный сценарий 3-х этапов телефонного собеседования (знакомство с кандидатом; оценка на соответствие требованиям («контрольные» вопросы); согласование даты и времени очного собеседования);
* Перечень «идеальных» ответов соискателя на вакансию;
* Порядка 30 причин «отклонения» кандидатуры соискателя;
* Порядка 30 примеров корректного отказа в личном собеседовании;
* Бланк фиксирования назначенных очных собеседований с кандидатами;
* Полезные примечания.
Скидка действует до 31 декабря 2008 г. Подробнее - на сайте компании: www.tote.com.ua.
-----------------
Справка о компании:
-----------------
Тренингово-Консалтинговая Компания TOTE-consult (Харьков) реализует проекты для торговых организаций по разработке технологии продаж и технологии подбора торгового персонала, а также обучает специалистов их грамотному применению на практике (в т.ч. бизнес-тренинги по продажам, телефонным и деловым переговорам).
В отличие от ряда других предложений, специалисты TOTE-consult сосредоточены не на оказании разовой услуги по подбору или обучению персонала, а на передаче Заказчику рабочих технологий, которые он самостоятельно сможет использовать по мере потребности неограниченное количество раз.