Как часто Вы задумываетесь, что Ваши сотрудники не работают на достижение стратегических целей компании? Почему они не рвутся к свершениям на благо компании? Какая система оплаты мотивирует сотрудников? Такие размышления часто посещают руководителей. Не удивительно, ведь сотрудники - самый ценный актив, который отличает компании друг от друга. Как замотивировать этот «актив» на максимальную отдачу?
Группа компаний "ИНТАЛЕВ" проведет мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат». В ходе мероприятия эксперты украинского офиса ГК «ИНТАЛЕВ» поделятся лучшим бизнес – опытом, расскажут, как существенно повысить результативность работы сотрудников и как выстроить эффективную систему стимулирования персонала в условиях отечественных реалий бизнеса.
Основная тематика выступлений:
Как разработать систему мотивации, ориентированной на результат.
Лучшая практика. Как правильно стимулировать менеджмент компании, коммерческий и производственный персонал.
Как обеспечить автоматизированный контроль и анализ достижений KPI сотрудников.
Персональные консультации экспертов по разработке корпоративной системы стимулирования персонала.
Справка о компании:
Группа компаний «ИНТАЛЕВ» – международная консалтинговая компания, специализирующаяся на внедрении современных систем управления бизнесом. Компания является одним из лидеров рынка консалтинга и автоматизации в области стратегического, процессного и финансового управления. Опыт работы ГК «Инталев» на рынке стратегического консалтинга составляет 12 лет. Компанией успешно реализовано более 600 проектов. Осуществлено свыше 1000 внедрений управленческого программного обеспечения. В Академии Менеджмента «Инталев» прошли бизнес-обучение более 5000 руководителей среднего и высшего звена. В настоящее время офисы ГК «ИНТАЛЕВ» расположены во всех Федеральных округах России, а также в Украине и Казахстане. В партнерскую сеть входят компании России, стран СНГ, Восточной Европы, Азии и Южной Африки. На данный момент в компании работают более 300 человек.
