8 ноября в 18.00 бесплатная презентация
 
Предисловие к программе от автора Программы:
Наша жизнь - это непрерывный поток обмена информацией. К нам, на наши обучающие программы,  приходит множество людей, которые уже где-то работают тренерами, или накопили достаточный багаж знаний,  чтобы передать его другим людям, но не знают,  как правильно это сделать. Многие приходят на индивидуальные консультации и коуч-сессии. Поэтому  Программа «Тренинг для тренеров» является откликом на запросы наших клиентов. Пришло время, когда я  готова делиться  технологиями, которые собирала и отрабатывала более 15 лет. Тренинг построен исключительно на основе работающих технологий. Программа будет интересна тем, кто видит себя тренером - консультантом, готов обучать других людей.

Программа состоит из 5 восьмичасовых модулей полностью взаимосвязанных  друг с другом.
Участники  будут апробировать тренерские технологии  в аудитории. Один из модулей предусматривает работу с реальной аудиторией (приглашенные гости).
Программа дает полный алгоритм профессии тренера. Вам лишь останется выбрать свою специализацию

Целевая аудитория:
Внутренние тренеры бизнес - компаний, "свободные" тренеры, тренеры, работающие в некоммерческом секторе, преподаватели, психологи, люди, работающие с духовными практиками, и  просто люди, которые хотели бы получить новые знания и навыки и овладеть методиками интерактивного обучения взрослых.

ПРОГРАММА:

1 модуль. ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ.

•    Виды обучения: стажировки, наставничество, курсы, тренинги.
•    "Тренер, тренинг, клиент, заказчик" - говорим на одном языке. Специфика и тонкости взаимодействия с Заказчиком.
•    Описание тренинга, план тренинга,  гайд тренинга. Что общего и в чем различия.
•    Техническое оснащение (антураж). «Вот если бы у меня были:  …............, я бы такой тренинг провел!!!»
            
2 модуль. МЕТОДЫ РАБОТЫ С ГРУППОЙ.
•    Индивидуальный стиль тренера.
•    Что лучше - работать одному или в паре. Подводные камни индивидуальной и совместной работы. Чем руководствоваться при выборе co-тренера.
•    Cпецифика работы со взрослой аудиторией
•    Психология обучения взрослой аудитории.  
•    Методы работы с группой (информационная сессия)
•    Что такое тренерские «заманухи» и как их создавать самостоятельно.

3 модуль. МЕТОДЫ РАБОТЫ С ГРУППОЙ.
•    Методы работы с группой. (Практика: работа участников с приглашенной аудиторией)
•    Как определить какой из методов работы вам, как тренеру, ближе.
•    Как не попасть в зависимость от группы. Техники управления тренингом как процессом обучения.

4 модуль. ОЦЕНКА.
•    Значение оценки в работе тренера.
•    Виды оценок.
•    Техники получения обратной связи от участников тренинга.
•    Как лучше закончить тренинг. Обмен «любезностями» Заполнение оценочных анкет.  
•    Техники получения обратной связи от Заказчика.
•    Как можно использовать результаты оценки для дальнейшей продажи  своих услуг
•    Что такое «послетренинговое сопровождение».

 5 модуль.  ТРЕНИНГ - КАК БИЗНЕС.
•    Личный бренд ТРЕНЕРА. Наработка Харизмы Тренера.
•    Тренер: портрет, профессиональные и личные качества.
•    Этапы формирования личного бренда.
•    Как выбрать свою нишу на рынке тренинговых услуг.
•    Правильное отношение к конкуренции.
•    Техники продаж тренинга. Специфика продажи обучающей программы. Практикум.
•    Что должен делать, знать и уметь тренер, чтобы его «заказывали?!

ОБУЧЕНИЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДОМАШНИХ ЗАДАНИЙ.

По завершению тренинга участники смогут:
-    самостоятельно разработать структуру и описание тренинга
-    обретут уверенность в себе, как тренере - «продукт для продажи»
-    оценить для себя преимущества своего собственного стиля работы
-    применять на практике новые методы работы с группой
-    разработать индивидуальную оценочную анкету.
-    научаться «продавать себя»

Тренер ПРОГРАММЫ: Качанова Наталья, тренером работает с 1994г, Начала свою работу в качестве тренера для женских программ для международной организации Winrock International;работала тренером для Мирового банка, программ TASIC,  USAID, COUNERPAT ALLIANCE, DEFID, CIDA, с 2001 г. основала свою тренинговую компанию  Агентство “Мир PR”,  работаю для бизнес - структур, разработала целый ряд программ, среди которых  такие известные программы как  «Школа ораторского мастерства Натальи Качановой», Курс «Личная эффективность».

Организационное обеспечение тренинга:
Все участники тренинга получают раздаточные материалы и послетренинговое сопровождение (рассылка по электронной почте наработок в группах).  Каждый тренинговый день  обеспечивается  двумя перерывами на кофе.