Вышел декабрьский номер журнала Справочник кадровика

Читайте в свежем выпуске журнала: как уволить «льготного» работника, регулирование трудовых отношений на государственной службе, мониторинг законодательства, сокращена ли должность, если она есть в новом штатном расписании?
Николай БОЙКО: «Как уволить «льготного» работника»

Данная тема всегда вызывает множество вопросов у кадровиков, перед которыми возникает эта проблема. Для некоторых категорий работников, нуждающихся в социальной защищенности, трудовым законодательством предусмотрены определенные льготы, преимущества и дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений. К ним, в частности, отнесены женщины, несовершеннолетние работники, работники со сниженной трудоспособностью, работники, избранные в профсоюзные органы, работники, совмещающие работу с учебой и т. д.

Елена ЗАГОРЦКАЯ: «Номенклатура дел отдела кадров»

Отдел кадров, как и каждое структурное подразделение любого предприятия, должен иметь номенклатуру дел. Ведь в результате его деятельности кадровые документы предприятия формируются в дела и хранятся в течение определенного времени. Можно даже утверждать, что в текущем делопроизводстве отдела кадров хранится наибольшее (по сравнению с другими структурными подразделениями) количество документов и ведется больше всего дел. Из статьи узнаете, что следует учитывать при составлении номенклатуры дел отдела кадров и т. д.

Игорь ТЕРЕЩЕНКО: «Изменения к Закону «О защите персональных данных» — нужны ли»?

Проект Закона Украины от 28 мая 2012 года № 10472 «О внесении изменений в Закон Украины «О защите персональных данных» 9 октября с. г. Верховная Рада передала на подпись Президенту Украины, а 24 октября Президент со своими предложениями вернул его на доработку Верховной Раде. Что нового несут для кадровиков эти изменения, и как будут влиять на работу с персональными данными работников спросил об этом журнал «Справочник кадровика» заместителя председателя Государственной службы по вопросам защиты персональных данных Владимира Федоровича Козака.