Читайте в свежем номере:

КОМЕНТАР ЗАКОНОДАВСТВА

Орленко Василий
Антикоррупционное законодательство: последние новшества и особенности их применения
Более года назад принят Закон Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции». Однако некоторые его новации до конца не согласовано с несколько устаревшим профильным законодательством. С принятием Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины« О принципах предотвращения и противодействия коррупции »от 17 мая 2012 № 4711-VI ряд законодательных актов Украины приведено в соответствие с современным антикоррупционного законодательства. Эти важные изменения внесены в КЗоТ, многим законам Украины. В статье, в частности, рассмотрены изменения, внесенные в Закон Украины «О прокуратуре», Дисциплинарного устава прокуратуры Украины, изменения, касающиеся правового регулирования специальных проверок, пенсионного законодательства и конкретизации правового статуса информации финансового характера. Эти изменения достаточно велики по объему, и поэтому нельзя их недооценивать считать второстепенными по сравнению с базовым Законом. Они требуют учета в работе кадровых подразделений предприятий, учреждений и организаций.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Лавринчук Ирина
Новые правила прохождения государственной службы (Продолжение)
Продолжаем рассматривать изменения, которые произойдут в сфере государственной службы с вступлением в силу 1 января 2013 нового Закона Украины «О государственной службе». Как будет проводиться конкурс на замещение должности государственного служащего? На какой срок можно установить испытание такому работнику? Какие ограничения поступления на государственную службу? На сегодня обобщенные требования к образовательному и образовательно-квалификационного уровня и стажа государственной службы или общего стажа работы, стаж научной (научно-педагогической) работы государственного служащего предусмотренные Справочником типовых профессионально-квалификационных характеристик должностей государственных служащих. А как по новым правилам? Подробно - в материале ...

ШКОЛА УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВИКА

Козак Владимир
Защита персональных данных: практикум для кадровиков и специалистов по защите информации (Продолжение)
Владельцем или распорядителем базы персональных данных могут быть предприятия, учреждения и организации всех форм собственности, органы государственной власти или органы местного самоуправления, а также физические лица - предприниматели, которые обрабатывают персональные данные согласно Закону «О защите персональных данных». Как определить, кем является та или иная организация: владельцем или распорядителем персональных данных? В чем разница? В статье на примерах разъясняется, кто может быть субъектом отношений и каким образом формировать базы персональных данных.

ВСЕ О ПЕНСИИ

Шамбир Наталья
Назначение и выплата пенсий по-новому. Пенсия по возрасту и за выслугу лет (продолжение)
С 1 октября 2011 года, с принятием Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» в Украине установлен единый для мужчин и женщин возраст выхода на пенсию - 60 лет. Однако в период до 1 января 2015 года сохранен возраст выхода на пенсию женщин после достижения 55 лет. Какие женщины имеют такое право? Все о пенсии по возрасту и выслуге лет. Интересно также будет узнать, что для тех женщин, которые пойдут на пенсию позже установленного возраста, предусмотрено компенсатор. Представлены перечень лиц, имеющих право досрочного выхода на пенсию. Обо всем этом - в материале статьи.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Цимбалюк Светлана
Компенсационный пакет: современное понимание и порядок формирования (Окончание)
Автор утверждает, что разработка компенсационного пакета - один из важнейших, стратегических задач в управлении предприятием. Определяет требования, которым надо следовать руководству при формировании компенсационного пакета, рассказывает о механизме выплаты вознаграждения, который должен согласовывать и объединять материальные интересы работников со стратегическими задачами предприятия. Хотите знать, как, проектируя составляющие компенсационного пакета, учитывать потребности, интересы и ожидания работников, требования трудового законодательства и не подрывать экономическую состоятельность предприятия и его конкурентоспособность - читайте об этом все в материале статьи.

Читать подробнее