RTC ES сделала акцент на расширении географии предоставления услуг по подбору персонала: количество отделений в областных центрах возросло до 12. Эти события совпали с началом экономической нестабильности в нашей стране. Тем не менее, новый формат работы и отзывы постоянных клиентов позволили нам привлечь новых украинских и иностранных заказчиков.
Тренинговый центр RTC, в связи с расширением количества клиентов, с целью повышения качества предоставляемых услуг, провел реорганизацию своей структуры: были переформированы отделы, описаны сферы полномочий, разработаны новые системы оплаты труда. Также существенно увеличилась команда тренеров и консультантов.
Мы повторили успешный опыт проведения конференций специалистов в сфере подбора персонала. В ноябре 2008 года состоялась II Всеукраинская конференция рекрутинга, участниками которой стали около 60 рекрутеров, часть из них приехала на конференцию уже во второй раз.
Также в сентябре этого года состоялась уникальная для СНГ Международная конференция управления человеческими ресурсами в сфере IT. Участники этого мероприятия наконец-то смогли пообщаться лицом к лицу со своими коллегами, с которыми ранее они взаимодействовали только посредством электронной почты и общения на форумах.
Совершенствуя качество предоставляемых услуг, расширяя географию работы, проводя конференции для hr-сообщества, мы реализуем видение своего присутствия на рынке: быть внешним департаментом персонала для наших клиентов. Спасибо вам за доверие, которое вы продемонстрировали в течение всего этого непростого и такого важного года.
