С октября на фондовом рынке уменьшится количество хранителей ценных бумаг, однако качество работы оставшихся депозитарных учреждений может вырасти. Такое мнение высказала директор Департамента инвестиций и акционерного капитала ПАО «КБ «ПИВДЕНКОМБАНК» Ирина Охременко.

По ее словам, ожидаемые изменения на рынке связаны, прежде всего, с глобальными изменениями в законодательстве по депозитарной системе Украины и с завершением в октябре 2013 срока, когда вместо одной лицензии на депозитарную деятельность хранителя хранители ценных бумаг должны будут получить 3 новых лицензии: лицензию депозитарной деятельности депозитарных учреждений, лицензию по хранению активов институтов совместного инвестирования (ИСИ) и лицензию по хранению активов негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

«Перелицензирование должно повысить качество обслуживания клиентов хранителями. Каждый из хранителей должен будет отвечать новым требованиям, его специалисты пройдут соответствующую дополнительную профессиональную подготовку, смогут лучше понимать своих клиентов на рынке ИСИ и НПФ. Специалисты компании-хранителя должны получить кроме сертификата хранителя еще и сертификат по управлению активами. Дополнительная сертификация – это, как минимум, подробное знание нормативной базы, по которой действуют рынки ИСИ и НПФ. Ведь хранитель по закону обязан контролировать инвестиционную деятельность компаний по управлению активами в отношении ИСИ и НПФ, активы, которые находятся у него на обслуживании. Он является надзорным элементом системы, который проверяет правильность расчетов активов и соответствие деятельности компании по управлению активами инвестиционной декларации фондов. Путь самообразования при таком уровне ответственности – не лучший вариант», - говорит И. Охременко.

По ее прогнозам, количество компаний, которые будут вести все виды депозитарной деятельности, существенно уменьшится. «Не все способны соответствовать подобным требованиям, не все способны содержать большой штат сотрудников, обучать их и сертифицировать должным образом. Кто-то будет отказываться от каких-то лицензий; скорее всего, останется больше хранителей по лицензии «депозитарная деятельность депозитарного учреждения» и сократится количество желающих обслуживать активы ИСИ и, уж тем более, НПФ. На данный момент хранение активов НПФ – не самый доходный, но при этом сложный, трудоемкий бизнес, требующий высокой квалификации от хранителя», - отмечает эксперт.

Кроме того И. Охременко надеется, что сокращение количества хранителей, обслуживающих ИСИ и НПФ, может привести к увеличению их среднего числа на каждого такого учасника рынка. Это будет требовать специализации сотрудников внутри хранителя, при этом позволит увеличить доходы хранителей по обслуживанию фондов. «Специализация всегда приводит к росту квалификации сотрудников и повышению качества исполнения работы. А для обслуживания активов расширяющегося перечня ИСИ после 1 января 2014 года (когда вступит в силу новая редакция закона «Об институтах совместного инвестирования») высокая квалификация сотрудников – необходимое условие», - уверена банкир.


С октября на фондовом рынке уменьшится количество хранителей ценных бумаг, однако качество работы оставшихся депозитарных учреждений может вырасти. Такое мнение высказала директор Департамента инвестиций и акционерного капитала ПАО «КБ «ПИВДЕНКОМБАНК» Ирина Охременко.

По ее словам, ожидаемые изменения на рынке связаны, прежде всего, с глобальными изменениями в законодательстве по депозитарной системе Украины и с завершением в октябре 2013 срока, когда вместо одной лицензии на депозитарную деятельность хранителя хранители ценных бумаг должны будут получить 3 новых лицензии: лицензию депозитарной деятельности депозитарных учреждений, лицензию по хранению активов институтов совместного инвестирования (ИСИ) и лицензию по хранению активов негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

«Перелицензирование должно повысить качество обслуживания клиентов хранителями. Каждый из хранителей должен будет отвечать новым требованиям, его специалисты пройдут соответствующую дополнительную профессиональную подготовку, смогут лучше понимать своих клиентов на рынке ИСИ и НПФ. Специалисты компании-хранителя должны получить кроме сертификата хранителя еще и сертификат по управлению активами. Дополнительная сертификация – это, как минимум, подробное знание нормативной базы, по которой действуют рынки ИСИ и НПФ. Ведь хранитель по закону обязан контролировать инвестиционную деятельность компаний по управлению активами в отношении ИСИ и НПФ, активы, которые находятся у него на обслуживании. Он является надзорным элементом системы, который проверяет правильность расчетов активов и соответствие деятельности компании по управлению активами инвестиционной декларации фондов. Путь самообразования при таком уровне ответственности – не лучший вариант», - говорит И. Охременко.

По ее прогнозам, количество компаний, которые будут вести все виды депозитарной деятельности, существенно уменьшится. «Не все способны соответствовать подобным требованиям, не все способны содержать большой штат сотрудников, обучать их и сертифицировать должным образом. Кто-то будет отказываться от каких-то лицензий; скорее всего, останется больше хранителей по лицензии «депозитарная деятельность депозитарного учреждения» и сократится количество желающих обслуживать активы ИСИ и, уж тем более, НПФ. На данный момент хранение активов НПФ – не самый доходный, но при этом сложный, трудоемкий бизнес, требующий высокой квалификации от хранителя», - отмечает эксперт.

Кроме того И. Охременко надеется, что сокращение количества хранителей, обслуживающих ИСИ и НПФ, может привести к увеличению их среднего числа на каждого такого учасника рынка. Это будет требовать специализации сотрудников внутри хранителя, при этом позволит увеличить доходы хранителей по обслуживанию фондов. «Специализация всегда приводит к росту квалификации сотрудников и повышению качества исполнения работы. А для обслуживания активов расширяющегося перечня ИСИ после 1 января 2014 года (когда вступит в силу новая редакция закона «Об институтах совместного инвестирования») высокая квалификация сотрудников – необходимое условие», - уверена банкир.