Компания Данфосс поддержала инициативу МБФ "Ликар.инфонд" и приняла участие в благотворительной акции "Монетки собирай – деткам помогай", которая в 2012 году проводится в помощь детям с диагнозом ДЦП (детский церебральный паралич).

Позитивным моментом сегодняшнего дня можно назвать благотворительность, которая постепенно входит в культуру украинского общества и компаний. Пример тому – акция "Монетки собирай – деткам помогай", которая проводится с 2009 года. Ее цель – помогать детям, нуждающимся в дорогостоящем лечении. Собранные средства используются на реабилитационные программы для детей, которые ждут своей очереди и, к сожалению, не могут рассчитывать на государственное финансирование или получают минимальную помощь, совершенно недостаточную для лечения.

Наталия Батина, генеральный директор "Данфосс Украина" прокомментировала участие компании в благотворительной акции: "Решение об участии в акции принималось, исходя из естественного человеческого желания помочь тем, кто живет рядом с нами и по разным причинам оказался в ситуации, с которой не сможет справиться без посторонней помощи. В данном случае речь шла о больных детях из малообеспеченных семей".

Лариса Слюнченко, исполнительный директор МБФ "Ликар.инфонд" рассказала: "Уже три года подряд мы реализуем проект "Жить – значит двигаться!", оказывая регулярную поддержку семьям, которые воспитывают и лечат детей с ДЦП. В стране таких детей свыше 20000, и ежегодно диагностируется еще порядка 2000 деток. Стоит помнить, ДЦП – не приговор, это образ жизни, ежедневная работа со своим телом. Реабилитация в течение первых пяти лет дает отличный результат, и ребенок гарантированно возобновляет свободу движений, учится сидеть, ходить, писать. Но так
ая реабилитация не по силам семье, которая получает в месяц 1200 грн. помощи по инвалидности. К тому же, чаще всего воспитывают таких детей одинокие матери".

В Украине государство Законом обеспечивает предоставление бесплатной медицинской помощи семьям, которые воспитывают детей-инвалидов, но на практике эти дети получают помощь далеко не в полном объеме. Поэтому очень нужна помощь общества, всех, кто может ее оказать.

Наталия Батина добавила: "К сожалению, сегодняшний ритм жизни заставляет концентрироваться на решении насущных проблем, и люди не всегда задумываются о том, что в наших силах помочь хотя бы некоторым из нуждающихся. Наши сотрудники откликнулись на эту инициативу, и мы все вместе сделали шаг на пути к более гуманному обществу. Очень хочется, чтобы эта акция изменила отношение к благотворительности и получила свое продолжение в новых проектах, а возможно и в другом формате. Сделаем наш мир добрее, ведь это зависит от каждого из нас!"

В этом году за месяц акции "Монетки собирай – деткам помогай!" благотворительные пожертвования составили 88 049,14 грн.

Справка:
МБФ "Ликар.инфонд" является неприбыльной организацией, которая оказывает социальную, медицинскую, финансовую, информационную и юридическую помощь детям-сиротам и тем, кто нуждается в дорогостоящем лечении, ведет образовательную деятельность по здоровому образу жизни, защиты и реализации прав детей-пациентов, инициирует изменения в действующей системе здравоохранения и опеки над детьми. Фонд завершил реализацию трех целевых грантовых программ для украинских медицинских и воспитательных детских учреждений по закупке медицинского и реабилитационного оборудования. Фонд отмечен за правозащитную работу в специальной номинации "Благотворитель года 2009". Компания Danfoss – крупнейший промышленный концерн Дании; лидер в разработке, производстве, продажах и обслуживании механических и электронных компонентов и решений. Бизнес-направления компании: теплоснабжение, холодильное оборудование, приводная техника.Danfoss – социально ориентированная компания, вкладывающая ресурсы и силы в сохранение климата и энергетических ресурсов планеты. "Данфосс ТОВ" – украинское подразделение Danfoss – представляет принципы Danfoss и реализует продукцию высокого качества на украинском рынке уже 15 лет. В 2012 году компания награждена дипломом социально ответственного работодателя за внедрение инновационных подходов и развитие корпоративных стандартов медицинского страхования персонала.