Кандидаты с опытом работы оценивают привлекательность работодателя по таким критериям: 89% кандидатов интересует высокая заработная плата, 79% изучают возможности для личностного и профессионального развития, 77% обращают внимание на то, какую позицию занимает компания на рынке. Следует также отметить, что 73% профессиональных кандидатов в 2011 году признали стабильность одним из ключевых факторов привлекательности работодателей, более важным, чем перспектива карьерного роста, в которой заинтересованы 72% респондентов. Таковы результаты ежегодного исследования «Лучший работодатель по мнению кандидатов с опытом работы», которое проводит компания «Эрнст энд Янг» в Украине.

По словам Ольги Горбановской, партнера, руководителя группы Human Capital компании «Эрнст энд Янг», бренд работодателя и его привлекательность чрезвычайно важны в динамической рыночной среде, именно это позволяет привлекать талантливых и высококвалифицированных специалистов, от которых зависит эффективность и конкурентоспособность компании. Несмотря на то, что критерии привлекательности работодателя существенно не изменились (в ходе предыдущих аналогичных исследований «Эрнст энд Янг» респонденты называли схожие характеристики привлекательности работодателя), важность указанных факторов существенно повысилась.

В ходе исследования также изучалось мнение кандидатов с опытом работы о лучших работодателях в Украине и определялись источники информации, которые кандидаты используют, чтобы узнать как об интересующих компаниях, так и о работодателях в целом.

Лучшие работодатели Украины
В ходе исследования профессиональным кандидатам было предложено назвать три компании, в которых они хотели бы работать – в порядке их привлекательности. Согласно методологии «Эрнст энд Янг», респонденты были свободны в своем выборе – в анкете не приводился ограниченный список компаний, что могло бы повлиять на выбор участников исследования.
По итогам исследования, среди лидеров рейтинга следующие компании (в алфавитном порядке): Coca-Cola Beverages Ukraine, Google, JT International Company Ukraine (JTI), Kraft Foods Ukraine, Kyivstar, Microsoft Ukraine, Nestle Ukraine, Procter & Gamble Ukraine, System Capital Management (SCM). В целом респонденты указали 464 компании, в которых они хотели бы работать больше всего.

Источники информации о компании
В отличие от предыдущего года, большинство опрошенных считают главным источником информации о потенциальных работодателях родственников и друзей (об этом сказали около 55% респондентов). Важность таких источников, как СМИ и сайты по трудоустройству, продолжает расти – их указали 45% и 44% респондентов соответственно. А 41% опрошенных называют важным источником информации сотрудничество с компанией как с партнером по бизнесу.

«Поскольку при выборе работодателя кандидаты с опытом работы больше всего доверяют информации от родственников и знакомых, уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов компании играет ключевую роль в формировании бренда работодателя», - комментирует Ольга Горбановская.

Об исследовании
Исследование «Лучший работодатель среди кандидатов с опытом работы за 2011 год» проводилось посредством онлайн-опроса. Компания «Эрнст энд Янг» выражает особую благодарность за содействие в распространении анкет Европейской Бизнес Ассоциации и порталу rabota.ua.

В исследовании, проведенном в 2011 году, приняли участие 2619 респондентов. Более 50% опрошенных - в возрасте от 25 до 35 лет. Участие в исследовании приняли представители профессионального звена (39%), руководства среднего звена (27%) и старшего руководства (11,8%), а также высшего руководства (7,8%) и вспомогательного персонала (6,3%) с разнообразным опытом работы.

Кроме исследования среди кандидатов с опытом работы, в рамках подобных проектов «Эрнст энд Янг» изучает мнение студентов о лучших работодателях, анализирует отношение работников к компании, в которой они работают, исследует мнение клиентов о качестве продукции или предоставляемых услуг, а также рассматривает различные предложения клиентов. Специалисты группы Human Capital используют эти инструменты как основу для предоставления консультационных услуг по управлению имиджем работодателя.

Справка:
«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 152 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом. Мы постоянно расширяем перечень наших услуг с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 18 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Тольятти, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4000 специалистов. В Украине компания «Эрнст энд Янг» ведет деятельность с 1991 года. Сегодня в офисах «Эрнст энд Янг» в Украине работают более 500 специалистов, оказывающих полный спектр услуг международным и украинским компаниям.